ビジネス　デトックス NOW

  

改めて見ると最悪ですね（汗

隣にいる日銀総裁や付き人とか記者は何もいわないんですかね？
あんた変だべ！とか。

10分でもいいから会見を中止して空気入れ替えたら目が覚めて気分も変わったかもしれないのにね。

やっちまったな～




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ソフトバンクが前回のホワイトコール　に続き、またまた凄いプランを発表をしましたね

今度は学生向けです。
その名も『ホワイト学割』　

どうしてもａｕに対抗しているいうに思えますが、その通りです（爆

なんと、基本料金が3年間も無料　なんです。
で、パケット通信料の使い放題プランが自動的に契約になりますが、パケット通信をしなければ無料
パケット通信は使い放題プランなので、たくさん使っても最大4410円です。

ソフトバック携帯同士の通話料も無料なので下手すれば、毎月低価格で携帯電話がつかえますね～

元々auショップの管理職していたので、覚えていますが、毎年この時期の学割申し込みは凄い半端なく忙しいんですよ
ａｕの学割は半額ですが、今回のソフトバンクの無料はかなり脅威です。

一応、小学生からの申し込みが可能。

って事は、子供用に『ホワイト学割』を申し込み、私が使ってもOKって事（爆
まあ、ａｕ時代もそうでしたが、そんな使い方をしている親御さんも結構います。
暗黙の了解ってことで・・・

今までの　学割＝ａｕ　というイメージが崩れるかもしれませんね

でも、、、
ａｕとドコモの春施策が見えて来ないのがきになりますが、ソフトバンクみたいな無茶はできないでしょう。
っていうか、私はソフトバンクの回し者ではありませんが、そんな思い切るソフトバンク社の孫社長が好きです。

ちなみに、私が役員を勤める　ネットリンク社もソフトバンク関連を扱ってますので、ホワイト学割　のお申し込みがあれば気軽にお申し込みされてくださいね

あ、あとヤフー回線も受け付けしてます。
ネットリンク　ソリューション事業部「おまかせ.IN」のお得なクーポン！をお持ちになると、パソコンもらえます。
ネットリンク社も思い切ってるでしょ(´∀｀)



ちなみに、私は10数年auを使ってますよ♪
ドコモも8年くらい使ってます。
もちろん、ソフトバンク携帯も持ってますので、無料通話　タダともの『ワ』をしましょう（爆

  

ちょっと気になった新聞記事があったのでシェアします
格差社会については何度か語ってきましたが、まづは格差社会ってナニ？？から入っていきますね。


ある基準をもって人間社会の構成員を階層化した際に、階層間格差が大きく、階層間の遷移が不能もしくは困難である状態が存在する社会であり、社会問題の一つとして考えられている事。


そして格差が拡大する中で 努力しても報われない と感じた人々が 希望 を無くし、やる気を失います　

それを「希望格差社会」と言うらしいです。

仮に景気が良くなったことで、フリーターたちが希望して正社員として労働市場にデビューできるとは限りません。

ココ何年かの企業リストラでの転換の中で、勝ち組・負け組みと揶揄（ヤユ）されたサリーマン。
しかしリストラに遭った社員の敗者復活は未知数です。

まさに希望の持てる者と持てない者との格差が広がる社会が到来しているんじゃないかと・・・


そしてそれから広がる重大な事、、、
格差は教育にまで影響を及ぼすから大変です。

こいうこと・・・・　　以下抜粋
沖縄県では公立小中学校で就学援助を受ける児童・生徒が過去最多になった。
学用品代や給食費、修学旅行費などを親が工面できず、行政から援助を受ける子どもが昨年度は二万八百六十七人。
二〇〇二年度から毎年増え続け、五年間で約二千人増えた。受給者の増加と全児童・生徒数の減少で、受給率は１３・８％に達している。

県教育庁は、生活に困っている家庭が増えているのが背景にあるとハッキリ言ってます。

県民所得の低さ や、 離婚率の高さに伴う一人親世帯の増加、、、
不況の影響など、子どもを取り巻く状況が一向に改善されていないことが、県の調査で解ってます。


また、本島中南部の都市部で５，６人に一人が就学援助を受けている事実を知ったとき、格差問題の深刻さをあらためて感じざるを得ませんでした・・・


義務教育はすべての子どもに均等に与えられ、憲法で保障されています

援助費（生活保護費等）を遊興費などに使ってしまう不届きな親の存在も無いとは言えませんが、現に低所得に悩み、子どもを抱え未来に希望を見失っている方はかなり多いはずです。

お金があれば良い学校に入れて、良い教育を受けることができます。
逆に、お金が無ければ良い学校・良い教育は受けられないってこと？

所得云々は親の責任ですが、子供には教育する権利があります。

県・国は、本当に就学援助が必要な全ての子どもに、救いの手が差し伸べられるように、市町村への財政支援を含めて検討する必要があるのではないでしょうか。。。



  

ドコモがヤバイです・・・


昨年のMNPから契約数が伸び悩んでいます。。



電気通信業者協会は毎月5日に前月の各キャリアの契約数を発表していますが
ここ数年はauの独占でしたが5月にソフトバンクが初の首位奪取！
そして予想通り6月もソフトバンクが首位になりました。

最近の市場はほぼソフトバンクとauの両者がドコモを
2倍以上引き離しています


そこでドコモは起死回生、、、  ドコモ2.0　の　続きを読む

墓参り代行請け負います

墓参りを請け負う業者が沖縄でもあるんですねー

実績としては、昨年の問い合わせ1件から今年に入っての問い合わせが5件と5倍増！
今年もあと8ヶ月あるので、まだ増えますね

そんな中、先日のシーミーで実際に請負を実施してきたみたいですね

依頼主は、毎年欠かさずお墓参りに行ってきたが、痛風でいけなくなったとのことです


  墓参り代行　の　続きを読む

やってくれますね、ソフトバンク。

今朝の朝刊にすぐに目に付いた記事です

「ソフトバンク　出産祝い金を増額」

育児支援には素晴らしいじゃないですかー　
常にメディアに注目されるネタ作りを提供しながら、会社のイメージを良くする戦略ですかね

http://www.softbank.com/sonan/blog/neta/2


５人目が産まれると５００万円！
ソフトバンク社でもチャレンジする方がいますかね・・・


それと社員の子供の携帯電話の基本料金まで無料にしちゃうとは・・・
うらやましいぞ！ちくしょー（｀へ´)

  

いまさらながら、ホワイトカラーエグゼンプションについてちょいと私の意見を書いてみます。


ホワイトカラーエグゼンプションとは・・・
裁量性の高いホワイト-カラー労働者について、労働時間規制を除外する制度。
労働時間の多少にかかわらず、成果（業務内容）に対して一定の賃金を支払う。
残業代などは支払われない。


要するに、労働時間という概念をなくして、単純に成果に応じて賃金を支払う仕組みです

対象になる社員は、労働基準法で定められた「1日8時間・週40時間」の法定労働時間を超えても、残業代はいっさい支払われなくなくなります。  ホワイトカラーエグゼンプション　の　続きを読む

「ゆびとま」ってご存知でしょうか？

元祖SNSとか言われてますが、「ウェブ同窓会・このゆびとまれ！」略して「ゆびとま」です

サイトをみていただくと解ると思いますが、各都道府県や世界中の学校施設の同窓生がコンタクトを取り合う、会員制のコミュニティーサイトです  社長逮捕。　の　続きを読む

先日やらかした不二家ですが、富士家のフランチャイズのオーナーを集めての説明会をされたみたいですね

私もフランチャイズのオーナーとして関わっているので、心境はわかります

本社の連中がやらかした事はフランチャイズのオーナーには関係ないけど、同じ看板を背負っているので、その点責任も同じように出てくるわけです。

関係ないってお店を開けても、お客さんには不信感を持たれているわけですから、お客さんは寄り付きもしません

重大な責任ですね  不二家のオーナーの心境って　の　続きを読む